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Humanos , Masculino , Feminino , Saúde Pública , Política de Saúde , Sistema Único de Saúde , Educação em Saúde , Mercado de TrabalhoRESUMO
Trata-se de pesquisa que atendeu à chamada da SGTES/MS no campo da regulação do trabalho em saúde, desenvolvida pelo ObservaRHSP em parceria com o CEALAG, com a Secretaria de Estado da Saúde/SP, com o COSEMS/SP e com o CONASEMS. Objetivos: GERAL: analisar a formação e a educação permanente de profissionais técnicos de nível médio nas Linhas de Cuidado e Redes de Atenção à Saúde, Regionais de Saúde do Estado de São Paulo. ESPECÍFICOS: identificar e analisar atribuições, competências, trabalho em equipe, lacunas no atendimento, agravos à saúde dos trabalhadores, processos de formação, educação continuada, necessidades de novas ocupações e de especializações, comparar com a situação em outros países e propor itinerários formativos para os cursos. Metodologia: pesquisa participante e pesquisa Ação desenvolvida em 20 municípios de cinco CIR do estado de São Paulo, definidas por meio de amostra de conveniência, representativa da diversidade regional; constituição de grupo de consultores; levantamento bibliográfico e documental de DADOS SECUNDÁRIOS; elaboração de instrumentos para COLETA DE DADOS PRIMÁRIOS: ENTREVISTAS semiestruturadas com cinco segmentos - gestores, coordenadores de linha de cuidado, responsáveis por curso de formação técnica em saúde, profissionais técnicos de nível médio e usuários - para quatro linhas de cuidado - Dependência de Drogas e Álcool, Doenças Crônicas, Gestação e Parto e Urgência e Emergência; aplicação da técnica de GRUPOS FOCAIS em cada uma das cinco CIRs; realização de dois seminários com o grupo de consultores. Resultados e Análise: PERFIL DOS ENTREVISTADOS: predomínio de mulheres em quatro dos segmentos, com exceção do de gestores; predomínio de qualificação superior ao exigido para os cargos, especialmente para os profissionais técnicos de nível médio; predomínio dos profissionais de enfermagem nas equipes.. ACHADOS: inadequação da formação técnica para atenção primaria, desconhecimento sobre a estrutura de funcionamento do SUS, sobre o funcionamento das Redes de Atenção à Saúde, politicas de humanização e de acolhimento; incipiente implantação das Linhas de Cuidado e desconhecimento delas por alguns entrevistados; não identificação da necessidade de outros profissionais técnicos de nível médio e de cursos de especialização para esses profissionais; reduzida oferta de educação permanente e sua realização por multiplicadores. OUTROS ACHADOS: dificuldades de ascensão em planos de carreira, dupla jornada de trabalho; falta de envolvimento das escolas técnicas na dinâmica dos serviços e das necessidades especificas os vários municípios que compõem cada CIR; grande interesse local pela devolução dos resultados. Conclusões: a metodologia se revelou adequada a esse tipo e investigação, e a participação do grupo de consultores ao longo da pesquisa contribuiu para seu desenvolvimento. A amostra de conveniência se mostrou satisfatória; acredita-se que os resultados possam ser considerados em outras regiões do estado e do país, o que, certamente, contribuirá para o aperfeiçoamento da implantação das Redes de Atenção á Saúde (AU)
This research responded to the call of the SGTES/MS in the field of health work regulation, developed by ObservaRHSP in partnership with CEALAG, the State Department of Health/SP, COSEMS/SP and CONASEMS . Objectives: GENERAL: to analyze the training and continuing education of technical professionals of secondary level in the Lines of Care and Health Care Networks, Regional Health Centers in the State of São Paulo. SPECIFIC: identify and analyze attributions, competences, teamwork, gaps in care, health problems for workers, training processes, continuing education, needs for new occupations and specializations, compare with the situation in other countries and propose training itineraries for the courses. Methodology: participatory research and research Action developed in 20 municipalities of five CIR in the state of São Paulo, defined by means of a convenience sample, representative of regional diversity; constitution of a group of consultants; bibliographic and documentary survey of SECONDARY DATA; elaboration of instruments for PRIMARY DATA COLLECTION: semi-structured INTERVIEWS with five segments - managers, care line coordinators, responsible for technical training courses in health, mid-level technical professionals and users - for four lines of care - Drug Addiction and Alcohol, Chronic Diseases, Pregnancy and Childbirth and Urgency and Emergency; application of the FOCAL GROUP technique in each of the five CIRs; holding two seminars with the group of consultants. Results and Analysis: PROFILE OF INTERVIEWEES: predominance of women in four of the segments, with the exception of managers; predominance of qualification higher than that required for the positions, especially for mid-level technical professionals; predominance of nursing professionals in the teams. FINDINGS: inadequate technical training for primary care, lack of knowledge about the functioning structure of the SUS, about the functioning of Health Care Networks, humanization and welcoming policies; incipient implementation of Care Lines and lack of knowledge of them by some interviewees; failure to identify the need for other secondary-level technical professionals and for specialization courses for these professionals; reduced offer of permanent education and its realization by multipliers. OTHER FINDINGS: difficulties in ascending career plans, double work shifts; lack of involvement of technical schools in the dynamics of services and the specific needs of the various municipalities that make up each CIR; great local interest in returning the results. Conclusions: the methodology proved to be adequate for this type of investigation, and the participation of the group of consultants throughout the research contributed to its development. The convenience sample proved to be satisfactory; it is believed that the results can be considered in other regions of the state and the country, which will certainly contribute to the improvement of the implementation of Health Care Networks
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Humanos , Masculino , Feminino , Atenção Primária à Saúde , Sistema Único de Saúde , Saúde Ocupacional , Transtornos Relacionados ao Uso de Substâncias , Atenção à Saúde , Educação Continuada , Humanização da Assistência , Profissionais de Enfermagem , Jornada de Trabalho , Conselhos de Saúde , Cursos de CapacitaçãoRESUMO
Com este estudo objetivamos desvelar a historicidade de uma enfermeira paulista, na presidência do Conselho Regional de Enfermagem de São Paulo, por quatro gestões. Trata-se de uma Pesquisa histórica documental, que teve como fonte de dados os Relatórios de Atividades anuais do Conselho Regional de Enfermagem de São Paulo deste período. Após análise dos dados foi possível identificar o perfil de liderança desta enfermeira frente às questões contemporâneas relevantes para a enfermagem brasileira: a Regulamentação do Exercício Profissional de Enfermagem, o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, a Sistematização da Assistência de Enfermagem e principalmente, as atribuições deste Órgão de Fiscalização do Exercício Profissional para atender as novas demandas dos Sistemas de Saúde e Educação. Os achados possibilitam inferir que a enfermeira Maria Lucia Pimentel de Assis Moura foi um baluarte na enfermagem paulista e brasileira pela sua brilhante contribuição.
With this study we aimed to disclose the historicity of a nurse born in Sao Paulo who was the chairwoman of the Regional Nursing Council in São Paulo for four terms. It is a historic documentary research which used the Annual Activity Reports from Regional Nursing Council in Sao Paulo of that period as the data resource. Through data analysis, it was possible to identify the leadership profile of this nurse regarding contemporary issues relevant to Brazilian nursing: Nursing Professional Practice Regulation, Nursing Professional Ethical Code, Nursing Care Process, and mainly the attributions of this Agency of Professional Practice Control in attending the new demands of Health and Education Systems. The findings made it possible to presume that the nurse Maria Lucia Pimentel de Assis Moura was a bastion of nursing in Sao Paulo and Brazil through her brilliant contributions.
El objetivo de este estudio es develar la historicidad de una enfermera paulista al mando de la presidencia del Consejo Regional de Enfermería de São Paulo durante cuatro períodos. Es una investigación de carácter histórico documental cuya base de datos fueron los Informes de las Actividades Anuales del Consejo Regional de Enfermería de São Paulo en ese período. Una vez analizados los datos fue posible identificar el perfil de liderazgo de esta Enfermera ante temas contemporáneos importantes para la enfermería brasileña: La Reglamentación del Ejercicio Profesional de Enfermería, el Código de Ética de los Profesionales de Enfermería, la Sistematización de la Asistencia de Enfermería, y particularmente, las atribuciones de este Organismo de Fiscalización del Ejercicio Profesional para atender las nuevas demandas de los Sistemas de Salud y Educación. El resultado del estudio permite inferir que la enfermera Maria Lucia Pimentel de Assis Moura ha sido un baluarte en la enfermería paulista y brasileña gracias a su brillante contribución.
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Humanos , Personalidade , Enfermagem , História da EnfermagemRESUMO
Com este estudo objetivamos desvelar a historicidade de uma enfermeira paulista, na presidência do Conselho Regional de Enfermagem de São Paulo, por quatro gestões. Trata-se de uma Pesquisa histórica documental, que teve como fonte de dados os Relatórios de Atividades anuais do Conselho Regional de Enfermagem de São Paulo deste período. Após análise dos dados foi possível identificar o perfil de liderança desta enfermeira frente às questões contemporâneas relevantes para a enfermagem brasileira: a Regulamentação do Exercício Profissional de Enfermagem, o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, a Sistematização da Assistência de Enfermagem e principalmente, as atribuições deste Órgão de Fiscalização do Exercício Profissional para atender as novas demandas dos Sistemas de Saúde e Educação. Os achados possibilitam inferir que a enfermeira Maria Lucia Pimentel de Assis Moura foi um baluarte na enfermagem paulista e brasileira pela sua brilhante contribuição.(AU)
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Enfermagem , História da Enfermagem , Biografias como AssuntoRESUMO
Este ensaio aborda as temáticas tecnologia e humanização nas organizações hospitalares, enfatizando aspectos conceituais e estratégicos dessas duas áreas no universo da Enfermagem, onde a forte presença da dimensão tecnológica necessita ser revigorada por meio da valorização da natureza humana, quer no uso de um produto ou de um processo no cuidar, agregando outras ênfases mais integradoras, uma vez que ambas sofreram historicamente uma dicotomia e, hoje se apresentam indissociáveis e complementares, como desafios, a serem gerenciados pelo enfermeiro, em prol da integralidade da assistência.
This essay approaches the technology and humanization ofhHospital organizations, focusing on conceptual and strategic aspects of both areas in the realm of nursing, where the strong presence of technological elements needs to be jumpstarted by giving value to human nature, both in the use of a product or in a caregiving process, placing further integrating emphases, since both elements historically faced a dichotomy and at present are unseverable and complementary, posing challenges to be dealt with by the nurse on behalf of complete assistance.
Este ensayo aborda la tecnología y la humanización de organizaciones hospitalarias, enfocando los aspectos conceptuales y estratégicos de ambas las áreas en el campo de la enfermería, donde se necesita revitalizar la fuerte presencia de los elementos tecnológicos a través de la valoración de la naturaleza humana, tanto en el uso de un producto como en el proceso de cuidados, poniéndoles énfasis aún más integradoras, pues ambos los elementos históricamente enfrentaron una dicotomía y a la fecha resultan indisociables y complementarios, generando desafíos que el enfermero necesita enfrentar en pro de la asistencia completa.
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Humanos , Ciência de Laboratório Médico , Humanismo , Enfermagem/normasRESUMO
This essay approaches the technology and humanization of Hospital organizations, focusing on conceptual and strategic aspects of both areas in the realm of nursing, where the strong presence of technological elements needs to be jumpstarted by giving value to human nature, both in the use of a product or in a caregiving process, placing further integrating emphases, since both elements historically faced a dichotomy and at present are unseverable and complementary, posing challenges to be dealt with by the nurse on behalf of complete assistance.
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Humanismo , Ciência de Laboratório Médico , Enfermagem/normas , HumanosRESUMO
Este artigo aborda os conceitos e pressupostos relacionados a avaliação tecnológica, na modalidade equipamentos, à luz do sistema nacional de ciência e tecnologia. Evidencia a necessidade do enfermeiro desenvolver esta competência desde a sua formação, como ferramental necessário para se interessar, realizar e participar de pesquisas, neste universo de atuação interdisciplinar, ainda pouco explorado pelos profissionais. Este trabalho tem a finalidade de contribuir para uma discussão do gerenciamento da assistência de enfermagem mais humanizada, com qualidade, eficácia, efetividade e segurança propiciando garantir os resultados para os quais as tecnologias foram desenvolvidas e incorporadas, nos serviços de saúde.
This article approaches the concepts and presuppositions related to technical evaluation, through the use of equipment, inspired by the national system of science and technology. It shows the necessarily of the professional nurse to develop competencies such that, beginning with their formation, they are stimulated to interest themselves, create and participate in research projects. Today's universe is one of interdisciplinary influences, still little explored by professionals. The article has as it's goal to contribute to the discussion of the management and technical assistance of a more humane nursing profession, marked by quality, efficacy, effectiveness and security. In this way guaranteeing positive results for those technologies, which were developed in the service of health.
Este artículo aborda los conceptos y presuposiciones relacionadas a la evaluación tecnológica, en la modalidad equipamientos, sobre la óptica del sistema nacional de ciencias y tecnología. Evidenciando la necesidad del profesional enfermero desenvolver competencias para tal, desde su formación, como herramienta necesaria para se interesar, realizar y participar de investigaciones, en este universo de actuación interdisciplinario, todavía poco explorado por profesionales. Tiene como finalidad la contribución para una discussión de la gerencia y una asistencia de enfermaría mas humanizada, con cualidad, eficacia, efectividad y seguridad proporcionando garantir los resultados para los cuales las tecnologías fueran desarrolladas e incorporadas, en los servicios de salud.
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Tecnologia Biomédica , Competência Clínica , Enfermagem/normasRESUMO
This article approaches the concepts and presuppositions related to technical evaluation, through the use of equipment, inspired by the national system of science and technology. It shows the necessarily of the professional nurse to develop competencies such that, beginning with their formation, they are stimulated to interest themselves, create and participate in research projects. Today's universe is one of interdisciplinary influences, still little explored by professionals. The article has as it's goal to tontribute to the discussion of the management and technical assistance of a more humane nursing profession, marked by quality, efficacy, effectiveness and security. In this way guaranteeing positive results for those technologies, which were developed in the service of health.
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Tecnologia Biomédica , Competência Clínica , Enfermagem/normasRESUMO
Neste artigo, quatro diretores da ABEn-SP resgatam aspectos significativos da historicidade da Entidade, ao longo de seus 56 anos. A organizaçäo das informaçöes, fatos e fotos foi feita a partir de documentos disponíveis na seçäo, inclusive um registro manuscrito, utilizado na íntegra, deixado por uma ex-diretora das primeiras gestöes da Seçäo, e é permeada por impressöes pessoais de fases e momentos vivenciados pelos autores ao longo de suas participaçöes junto à Associaçäo Brasileira de Enfermagem (AU)
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Sociedades , História da Enfermagem , BrasilRESUMO
Neste artigo, quatro diretores da ABEn-SP resgatam aspectos significativos da historicidade da Entidade, ao longo de seus 56 anos. A organização das informações, fatos e fotos foi feita a partir de documentos disponíveis na seção, inclusive um registro manuscrito, utilizado na íntegra, deixado por uma ex-diretora das primeiras gestões da Seção, e é permeada por impressões pessoais de fases e momentos vivenciados pelos autores ao longo de suas participações junto à Associação Brasileira de Enfermagem
